公司舉行2019年首批校園招聘大學(xué)生員工座談會
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為全面了解首批新招聘大學(xué)生在入職前后思想、工作、生活等方面的情況,營造公司“尊重人才、重視人才、培養(yǎng)人才”的良好氛圍,激發(fā)新進員工扎根一線、奉獻青春、崗位成才的決心和熱情,3月15日下午,公司在綜合會議室舉行了2019年首批校園招聘大學(xué)生員工座談會。公司黨委書記、董事長韓聯(lián)國,財務(wù)總監(jiān)王剛,副總經(jīng)理田平佩,總工程師郜善軍,公司領(lǐng)導(dǎo)尹修太、魏海林,部分職能部室負責人,大學(xué)生員工代表及首批校園招聘大學(xué)生參加了座談會,紀委書記、工會主席姚程主持會議。
座談會在輕松、歡快的氣氛中進行。首先,為體現(xiàn)對大學(xué)生的關(guān)愛,公司為每名大學(xué)生發(fā)放了生活費;隨后,往屆優(yōu)秀大學(xué)生代表許耀輝、曹志祥、裴瑞濤分別將自身工作經(jīng)歷、經(jīng)驗毫無保留的和大家進行分享;大學(xué)生代表就近期培訓(xùn)的感想及工作打算做了發(fā)言,暢談了自己的看法和感受、經(jīng)驗和體會。
田平佩對公司基本情況進行了詳細介紹,希望大學(xué)生能夠從基層做起,善于學(xué)習,將所學(xué)知識充分的運用到工作實際中去。
姚程引導(dǎo)各位大學(xué)生員工積極、踴躍發(fā)言,并希望大家在安化大發(fā)展的重要階段,珍惜機會、練好本領(lǐng)、在安化公司的大舞臺上盡情施展自己的才華。
韓聯(lián)國對大學(xué)生的到來表示熱烈歡迎,并結(jié)合自身經(jīng)驗對大學(xué)生提出了以下幾點建議:一是工作上要有“兩上兩下”態(tài)度,思考上的來、學(xué)習下的來,困難頂?shù)纳?、委屈放的下,要有善于實踐的業(yè)務(wù)能力、要有努力提升自我價值的堅定決心;二是生活上要積極鍛煉身體,主動融入到所生活的大家庭中;三是成長上要胸懷大志,不積跬步,無以至千里,腳踏實地,努力實現(xiàn)自己的人生價值。